Kirish Качественные шаблоны для dle скачать бесплатно, а также вы сможете посмотреть кино онлайн в HD качестве и прочитать для себя новые кулинарные рецепты.
 
  • 16:27 – Janubiy Koreya o’tgan oy yakuni bo’yicha kemasozlik sohasida jahondagi yetakchi davlat maqomini qaytarib oldi 
  • 16:26 – Janubiy Koreya mudofaa va harbiy sohada islohot o’tkazishga qaror qildi 
  • 17:00 – Inchonda Koreyaning “Las-Vegas” shahri modeli barpo etiladi 
  • 16:52 – Pusanda baland binodan parashutda sakragan ikki rus fuqarosi qo’lga olindi 

Janubiy Koreyada ayol xodimlar mehnatida ko’p uchraydigan muammo nima?

Janubiy Koreyada ayol xodimlar mehnatida ko’p uchraydigan muammo nima?
Koreya mehnat qonunchilik tizimi oxirgi 10 yillikda ayol xodimlar huquq va manfaatlari holati bo’yicha ancha rivojlanishga erishdi, biroq, farzand ko’rganlik ta’tili va karyerada yuzaga kelgan tanaffus masalalari bo’yicha hali hamon muammolai mavjud deb xabar qilmoqda Korea Herald internet nashri.

Ko’plab rivojlangan davlatlarda ayol xodimlar mehnat faoliyati 40 yoshga kelib cho’qqiga chiqishi va 50 yoshlar atrofida esa pasayishi kuzatilsa, Janubiy Koreyada 30 yoshda yuqori nuqta va 40 yoshlar atrofida pasayish kuzatiladi. Bunda asosan farzand ko’rish va unga g’amxo’rlik qilish muammosi sababli ayollar ishida tanaffus yuzaga keladi.

Osiyoning eng qudratli 4-iqtisodiyotiga ega Janubiy Koreyada mehnat bozorida ish bilan ta’minlangan ayol xodimlar soni o’tgan yilga kelib 13 foizga o’sishga erishdi. Jami ishchilar soni bo’yicha esa ayollar ulushi 59,4 foizni tashkil qilmoqda. Eng ko’p uchraydigan holat ayol xodimlarning 30 va 40 yosh oralig’ida qo’qqisdan o’z ish faoliyatini to’xtatib qo’yishida aks etadi.скачать dle 11.0фильмы бесплатно
Fikr bildirish
  • Muhokamada
  • Bugun
  • Ko`p o`qilgan
FreeCurrencyRates.com